HOVEN Hydraulik – Digitaler Relaunch und neuer Druck für das Recruiting

„Wer an Hydraulik denkt, denkt häufig an Zylinder, Kolben und Stahl. Wer an HOVEN Hydraulik denkt, denkt an individuelle Lösungen, höchste Präzision und Ingenieurskompetenz. Wir beschreiben uns ja nicht ohne Grund als „die Ingenieure unter den Hydraulikern.“ Rolf Hoven, der mit seinem Bruder Dietmar das seit 1929 bestehende und hochmodern aufgestellte Stolberger Unternehmen führt, beschreibt die Philosophie des Unternehmens mit einem Blitzen in den Augen, wenn es um die Komplexität der besonders großen, besonders anspruchsvollen oder besonders für den Einsatz in kritischen Produktionsprozessen gefertigten Hydraulikzylinder geht.

Die Menschen bei HOVEN Hydraulik haben die Komplexität der Technologie im Griff. Und machen es ihren weltweiten Kunden einfach in der Zusammenarbeit. Es ist dieser Geist, den auch der neue Webauftritt transportieren soll. Er macht die technische Kompetenz des Unternehmens ebenso sichtbar wie seine Werte als familiengeführte Technologie-Manufaktur. POWER+RADACH entwickelte als langjähriger Agenturpartner des Unternehmens gemeinsam mit den HOVEN-Experten die neue digitale Markenplattform. Eine der zentralen Herausforderungen bestand darin, die große Bandbreite der Produkte und Leistungen – von Sonderzylindern über Aggregate bis hin zu Recylindering – klar zu strukturieren und gleichzeitig ein modernes, aufgeräumtes und emotionales Nutzererlebnis zu schaffen.

Im Mittelpunkt des neuen Konzepts steht der Markenclaim „Technologie, die bewegt“. Er beschreibt nicht nur die Produkte von HOVEN, sondern auch die Haltung des Unternehmens: kontinuierliche Weiterentwicklung, Ingenieurskunst und die Leidenschaft, für jede technische Herausforderung eine passgenaue Lösung zu entwickeln. Gleichzeitig rückt der neue Auftritt die Menschen hinter der Technologie stärker in den Fokus – die Ingenieure, Konstrukteure und Fertigungsexperten, deren Erfahrung und Zusammenarbeit die Grundlage für die hohe Qualität und Zuverlässigkeit der HOVEN-Produkte bilden.

Aus diesem Gedanken heraus entstand auch die Recruiting-Kommunikation. Denn die technische Kompetenz von HOVEN lebt von den Menschen, die sie täglich möglich machen. Erfahrene Fachkräfte, engagierte Auszubildende und motivierte Nachwuchstalente bilden gemeinsam das Fundament des Unternehmens. Ziel der Kampagne ist es, HOVEN als modernen Arbeitgeber sichtbar zu machen und Menschen anzusprechen, die Präzision, Teamarbeit und technische Herausforderungen genauso schätzen wie das Unternehmen selbst.

Authentische Motive, eine klare Bildsprache und prägnante Botschaften zeigen, was das Arbeiten bei HOVEN auszeichnet: kurze Entscheidungswege, ein familiäres Miteinander und die Möglichkeit, anspruchsvolle Technik aktiv mitzugestalten. Über Social Media Ads, die Karriereseite und weitere digitale Maßnahmen erreicht die Kampagne gezielt potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dort, wo sie unterwegs sind. So präsentiert sich HOVEN heute nicht nur als Spezialist für Hydrauliklösungen, sondern auch als Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft verbindet.

Der neue Markenauftritt verbindet Präzision mit Klarheit und macht HOVEN auf allen Ebenen erlebbar – als Technologiepartner, Familienunternehmen und attraktiven Arbeitgeber. Wir bedanken uns für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns darauf, die digitale Kommunikation des Unternehmens auch künftig gemeinsam weiterzuentwickeln.